Os novos desafios do cenário empresarial da atualidade têm exigido a formação de líderes com perfis e habilidades que vão (muito) além da competência administrativa. O núcleo de pesquisa sobre direção geral de empresas, procura traçar o perfil do líder empresarial moderno e suas formas de atuação.

Para tanto, elabora pesquisas direcionadas à análise de casos sobre situações reais enfrentadas por empresas brasileiras como a Sadia, Usiminas, Publicar e XP Investimentos.

Os estudos têm como resultados práticos: o enriquecimento do conteúdo dos programas de formação executiva que o ISE vem realizando no Brasil em associação com o IESE Business School; o desenvolvimento de novos temas para os Programas de Curta Duração, a formação de um conteúdo teórico consistente para a montagem dos cursos “in-company” e também na complementação da formação de Antigos Alunos.

• Liderança na empresa: o papel da liderança na formação da cultura e dos valores de empresa;
• Gerenciamento de mudanças: juntamente com a área de Gestão de Pessoas, buscam-se os elementos que auxiliem na internacionalização de empresas brasileiras, fusões, na troca do diretor geral, em sucessão em empresas familiares.
• Gerenciamento de riscos: riscos associados aos aspectos estratégicos, associados às pessoas (perda de talentos), ligados a situações de mercado, de ética comportamental, riscos de fornecedores, riscos financeiros, riscos relacionados a aspectos legais e de meio ambiente. Em particular, o aspecto de risco no supply-chain está sendo desenvolvido juntamente com a área de Operações, tema da tese de doutoramento do prof. Fábio Zambelli Cerquinho.

O projeto de pesquisa é desenvolvido em conjunto com professores de IESE Business School
A coordenação do núcleo no Brasil está a cargo de Fernando Bagnoli (fbagnoli@ise.org.br)